特种作业风险高、专业性强，持证上岗是法定要求，证件过期同样视为无证。然而，仍有企业心存侥幸，安排证件已失效的人员从事焊接作业，最终换来一纸罚单。近日，湘潭市雨湖区应急管理局依法查处湖南某某金属制品有限公司安排特种作业操作证过期人员上岗作业的违法行为，依法予以行政处罚并公开曝光，警示全区企业引以为戒、举一反三。
【基本案情】2026年7月13日，湘潭市雨湖区应急管理局依法组织对湖南某某金属制品有限公司开展执法检查时，发现该单位生产车间内焊工杨某某、李某正在进行焊接作业，通过查询国家安全考试系统，两人焊接与热切割作业证已过期失效。2026年7月13日，湘潭市雨湖区应急管理局将该违法行为线索移交湘潭市应急管理综合行政执法支队雨湖大队办理。
【处理情况】湖南某某金属制品有限公司“两名特种作业人员未按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，上岗作业”的行为，违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业”的规定，依据相关法律法规，湘潭市应急管理局对湖南某某金属制品有限公司作出人民币壹万伍仟元整罚款的行政处罚。
【案例警示】特种作业风险高、专业性强，特种作业人员持证上岗是安全生产法定要求。各生产经营单位要切实扛起安全生产主体责任，建立健全特种作业人员管理台账，常态化核查特种作业人员操作证有效期，及时组织证件到期人员复审换证，坚决杜绝安排无证、证件过期人员从事特种作业。请各类企业以案为鉴，举一反三开展自查自纠，及时消除同类安全隐患，严守安全法律底线，防范各类生产安全事故发生。
责编：易阳思
来源：雨湖区应急管理局
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