雨湖融媒4月23日讯（通讯员 周瑛）为深入贯彻落实就业优先战略，楠竹山镇以构建“四级四有”公共就业服务体系为抓手，创新开展“基层+人社专干+人力资源机构”三位一体专业化培训，全力打造精准高效的就业服务新格局。4月23日下午，楠竹山镇组织各村（社区）就业服务人员开展专题培训。
培训聚焦推进模式、如何协同开展就业服务工作、职业指导技巧、信息系统操作等核心内容，特邀湖南荟才人力资本科技有限公司资深专家现场授课，围绕零工驿站规范化运营、自助服务终端高效使用等实操场景展开深度教学，全面提升基层就业服务队伍的业务能力。此次培训充分发挥专业人力资源机构的资源优势，将前沿的市场服务理念与基层工作实际相结合。通过典型案例深度剖析、情景模拟实战演练等互动形式，帮助基层人员掌握岗位精准匹配、个性化就业推荐等实用技能，有效破解服务过程中的难点堵点，推动就业服务向专业化、精细化方向迈进。
在深化就业服务效能提升过程中，楠竹山镇着力构建多方协同机制。基层组织发挥贴近群众，全面开展就业信息摸排与人员组织工作；人社专干依托政策与业务专长，提供政策解读和专业指导；人力资源机构则利用市场资源，定向推送优质岗位信息并输出专业化服务方案。三方各司其职、紧密配合，形成常态化沟通协调机制，共同攻克就业服务中的重点难点问题。
下一步，楠竹山镇将持续完善“四级四有”公共就业服务体系，深化专业化服务模式创新，不断探索就业服务新路径、新方法，为实现更高质量更充分就业筑牢坚实基础。
责编：梅晓蕾
来源：楠竹山镇
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